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conformité légale
Protégez votre entreprise sur le terrain comme sur le web grâce à nos solutions automatisées, simples et sans jargon.
Vous avez des salariés ?
Générez votre DUERP en moins de 5 minutes
Le Document Unique d'Évaluation des Risques est obligatoire dès le premier salarié. Oubliez la complexité administrative : profitez de nos trames sectorielles pré-remplies, ajustez votre cotation et téléchargez votre export PDF officiel prêt pour l'inspection du travail.
- Pré-remplissage intelligent par secteur d'activité
- Mise à jour et plan d'action structuré
- Conforme Art. L4121-3 du Code du travail
Vous avez un site internet ?
Vérifiez et sécurisez votre conformité en ligne
Évitez les sanctions de la répression des fraudes (DGCCRF). Auditez instantanément votre site e-commerce ou vitrine pour repérer les infractions sur vos CGV, prix affichés, cookies ou mentions obligatoires absentes.
- Scan instantané d'URL et détection de failles
- Vérification Directive Omnibus & Médiateur
- Rapport de risques et correctifs prêts à l'emploi
Questions fréquentes sur la conformité d'entreprise
Le DUERP est-il obligatoire pour une TPE ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, la mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques est une obligation légale stricte.
Que risque-t-on en cas de site web non conforme ?
L'absence de mentions légales, de CGV à jour ou de médiateur de la consommation expose l'entreprise à des amendes administratives lourdes de la DGCCRF.